پرستار خانگی

Question

سلام و عرض ادب و احترام و تبریک سال نو 
1- برای پرستار کودک، آیا باید یک خانواده دارای فرزند زیر ۱۸ سال را بعنوان کارفرما در کانادا پیدا کرد یا از طریق شرکتهای خدماتی یا کاریابی اقدام کرد؟ قرارداد کاری ما بطور مستقیم با خانواده هست یا با شرکت خدماتی مربوطه؟
2-آیا مدارک تحصیلی متعدد و بالاتر از فوق دیپلم امتیاز منفی داره در پرونده یا برای جلب نظر خانواده یک پوان هست؟
3- سابقه کاری رو چطور میشه اثبات کرد؟ شرکتهای خدماتی، نیروهاشون رو اعم از پرستار کودک یا سالمند و تمیزکار ، بیمه نمی کنند. اگر اثبات سابقه، با ارایه سوابق بیمه باشه که این قابل اثبات  کردن نیست. راهکار بفرمایید.
4- آیا سابقه کار در مهدکودک هم میشه ارایه داد یا فقط نگهداری کودک در منزل لحاظ میشه؟
5- چون caregiver شامل نگهداری از کودک و سالمند و معلول میشه، آیا داشتن همسر با معلولیت بینایی در این روش یک امتیاز محسوب میشه؟ 
6-اگر سابقه بیمه مون از شرکتی باشه که تنها خدماتش منحصر به بیماران و سالمندان هست ولی درخواست ما پرستارخانگی کودک باشه، آیا این سابقه بیمه  از شرکت مذکور با درخواست پرستار کودک منافاتی نداره؟
7- سابقه کاری چه مدت قبل از درخواست کار موقت در کانادا با این روش باید باشه؟ 
8-  یک سوال بسیار مهم اینکه مثلا یک خانواده ای برای پرستاری از کودکش نیاز به پرستار داره و من برای درخواستشون اپلای میکنم و مدارکمو میفرستم اداره مهاجرت. این پروسه بررسی پرونده من ماهها طول میکشه و آن خانواده از همکاری با من منصرف میشه که. آیا باید پرونده رو زودتر به جریان انداخت و در این حین دنبال کارفرما بود یا از همان ابتدا باید جاب آفری پرستار خانگی توسط کارفرمای مشخصی روی پرونده باشه؟
بسیار سپاسگزار از وقتی که گذاشته و به سوالات جواب می دهید

کارشناس مهاجرت · Accepted Answer

لطفا فرم مهاجرتی را تکمیل نمایید

مشاوره مهاجرت به کانادا

پرستار خانگی - پرسش ۲۳۰۲